下列关于胜任特征的说法中正确的有( )。 A:美国著名心理学家麦克利兰最早提出胜任特征这个概念 B:《测量胜任特征而非智力》的文章中倡导用智力测验代替传统的胜任特征模型作为预测未来工作绩效的方法 C:胜任特征对一个人的行为具有驱动效果 D:胜任特征也称胜任力,指个人的一些潜在特点包括动机、个性、自我形象、价值观、知识和技能,这些潜在特点对工作绩效有着重要作用 答案: 美国著名心理学家麦克利兰最早提出胜任特征这个概念 胜任特征对一个人的行为具有驱动效果 胜任特征也称胜任力,指个人的一些潜在特点包括动机、个性、自我形象、价值观、知识和技能,这些潜在特点对工作绩效有着重要作用 - gebidemengmianren.com

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