职位分析的基本原则( )A以当前工作为依据B分析而不是罗列C事实而不是判断D对职位不对人答案：分析而不是罗列#事实而不是判断#对职位不对人 - gebidemengmianren.com

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人力资源管理（黑龙江联盟）知到智慧树答案100分

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