人力资源规划的含义 A 企业进行的人力资源规划是一种预测B 人力资源规划的主要工作是预测供需关系C 人力资源规划必须和企业的战略相适应，必须反映企业的战略意图和目标答案  企业进行的人力资源规划是一种预测,人力资源规划的主要工作是预测供需关系,人力资源规划必须和企业的战略相适应，必须反映企业的战略意图和目标